男性育休フォーラム

埼玉県が主催する「彩の国ビジネスアリーナ2025」内のイベント

「大学生・先進企業と考える男性育休フォーラム」
に参加してきました。

会場のさいたまスーパーアリーナには多くのブースが並んでいました。

基調講演の後、大学生と「埼玉PX（パタニティ・トランスフォーメーション）大賞」を受賞した企業の方とのパネルディスカッションが行われました。

近年の就活（新卒・中途）にあたっては "男性の育休取得状況が就職先選定の指標となっている” というお話もあり、大変参考になりました。

弊社でも昨年は２名の男性社員が育休を取得し、今年も１名がパパ育休を取得する予定です。

この制度をもっと広めるためには、職場環境を整え、男性も育休を取得するのが当たり前となるように、社内風土や制度を改革していく必要があると感じました。