OJTリーダーフォロー研修
今年１月に実施したOJTリーダー研修の受講者に対するフォロー研修を行いました。
本社ビルに外部講師をお招きし、新たにコーチングのスキルを学びました。また、実際に新入社員が配属された部署の方の体験談を共有しました。
普段は接触する機会の少ない他部署の方々と組んでのグループワークだからこその濃いコミュニケーションが取られていました。
新型コロナ感染症拡大防止のため、窓の開放・マスク着用・アルコール消毒・飛散防止用パーテーション設置等の対策を行ったうえで実施しています。
2026年 新春賀詞交歓会
2026年の新たなる年を迎え、 新春賀詞交歓会 を開催しました。 ＜有田社長からの挨拶＞ ノンアルコールで 乾杯～っ！ ここからは しばし歓談のお時間 アツアツのおでん🍢もあります。 近況を報告し合い、新年の抱負を語り合う…単なる暦の区切りではなく、気持ちを新たに人間関係を見つめ直す節目でもあります。 オンラインでのコミュニケーションが当たり前になった現代においても、賀詞交歓会の意義が色褪せることはありません。普段はなかなか会えない仲間と、こうして顔を合わせる良い機会でもあります。 画面越しでは伝わらない表情の機微、場の空気感を共有しながら食を共にすることで、会話もはずみ、交流も深まりやすいでしょう。 最後は「お手を拝借！」 「ヨーッ！」 っと三本締め いきます！ この一体感で今年も一年頑張りましょう。
